齐鲁网·闪电新闻5月6日报道，山东农业大学近日发布招聘公告，拟向社会公开招聘工作人员29名。这是山东农业大学今年第三批招生计划。

山东农业大学坐落在雄伟的泰山脚下。是一所以农业科学为优势、生命科学为特色，集农、理、工、管、经、文、法、艺术于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东省人民政府共建、国家林业和草原局与山东省人民政府共建的大学。是教育部、农业农村部、国家林业和草原局改革的第一批优秀农林人才教育培养计划之一。试点大学是山东省首批五所应用型基础特色名校之一。是山东省高水平大学，首批全国文明校园。

招聘职位及人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，拟向社会公开招聘工作人员29名。具体职位及条件详见《省级事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》（附件1）。

招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康，热爱高等教育，具有良好的品行和职业道德；

4、年龄不超过40周岁（1982年5月5日以后出生）；申请辅导员职位年龄不超过30周岁（1992年5月5日以后出生）；

5.对于尚未获得境外（境外）学位认证的留学生，可采取“承诺+空缺”方式，让其先参加考试，检查时提供境外（境外）学历学位认证证书或体检；

6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

现役军人、应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及有其他不准就业情形的人员法律、法规规定的，不得适用。有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过省人力资源和社会保障厅网站（）、山东农业大学人事办公室网站（）向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1. 注册

报名方式：采用网上报名。符合岗位要求的应聘者应按要求如实填写应聘材料，并以附件形式发送至各二级招聘单位电子邮箱（详见附件1）。邮件主题为“硕士职称-应聘专业-名称”（例如：硕士职称1-作物科学专业-张三），邮件附件大小不得超过5M。每个人只能担任一个职位。

报名时间：2023年5月5日-2023年5月12日。

报名材料（报名时请发送以下全部材料的电子版，报名面试时须提供原件和复印件）：

（1）身份证、国家认可的学历和学位证书（申请出国留学者须提供教育部出国留学服务中心颁发的《外国学历学位证书》）；

（二）2023届毕业生申请就业，须提交就业推荐表，并于2023年7月31日前毕业并获得相应学位证书；

（三）《山东农业大学岗位申请表》（附件2，按姓名填写+申请表）、《山东农业大学应聘人员登记表》（附件3，按姓名+汇总表）及个人签名简介（限1份）页面，包括个人出版物、承担的项目、成就、奖项等，以姓名+简介命名）；

（四）在职人员应聘的，应当提交有权应聘的部门、单位的批准函。对确有困难按时提交报考批准函的在职人员，经本人书面承诺并征得用人单位同意，可以在考察或体检时报考。按时提供；

（五）专业技术职务资格证书（由具有专业技术职务的人员提供）；

（六）申请辅导员职位的，还须提供符合该职位要求的中共党员和主要学生干部的相关证明材料；

（七）招聘岗位有其他条件要求的，须提供相关证明材料。

报名完成后，对于不符合规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，原则上取消该岗位；拟招收两人及以上的，按规定比例相应减少。

2.资格审查

应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。申请人提供的相关材料和信息如有虚假，一经发现，取消其资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。具体笔试、面试时间、地点等信息另行通知，并通过山东农业大学人事处网站（）发布。申请人应自行注意。

1.笔试

笔试主要内容根据专业和岗位特点确定。辅导员、助教、管理等岗位主要考查考生必备的公共基础知识，笔试总分为100分；教师岗位主要测试应聘者适合该岗位的专业知识，笔试总分100分。为保证新录用人员的基本素质，特制定笔试及格分数线，由我校根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。笔试结束后，将及时公布笔试结果和面试人选名单。

符合笔试合格线的应聘者，根据招聘计划和招聘岗位，按照笔试成绩从高分到低分，按照规定比例择优面试；笔试合格人数尚有空缺的，取消招聘；未达到规定比例的，按面试实际合格人数确定。

2.面试

根据岗位特点和专业要求，面试将采取试讲、答辩、技能测试等形式进行。

面试总分为100分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试人数未达到规定比例的职位，面试通过分数定为70分。面试成绩合格的，方可进入考察范围。面试结果将于面试后当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的百分比计算考试总成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘者综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分择优录取。

（四）体检

学校成立体检工作小组，具体负责体检工作。根据考生总成绩，从高分到低分，按照1：1.5的比例确定体检考生，考察与体检同等数量组织。检查根据实际情况，采取身份核验、个别约谈、档案审查、座谈会等形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，评价是否符合要求。应聘者符合规定的岗位条件，对所提供的相关信息和材料的真实性、准确性进行审核。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。因自愿放弃或体检未通过而造成的空缺，可由进入同一岗位考察范围的人员等额填补。

（五）聘任公告

考试、考察、体检合格的拟聘人员，将在山东农业大学人事处网站予以公示。公示期为7个工作日。对公告无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘报名通知书》。凭《事业单位招聘登记通知书》办理相关手续。用人单位与劳动者按照规定签订劳动合同，建立人事关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

治疗

按照国家、省和学校有关规定执行。