Yantai大学法学院最近宣布，周年90年代后的学生以前曾是湖南大学法学院的副教授，他加入了扬泰大学法学院，并担任万海学者的杰出教授。

周元

周朱恩（Yujun），男性，1991年1月出生，来自江西省的吉安（Ji'an），法律博士学位和中国共产党成员。

周朱恩（Yujun）于2012年毕业于山东大学，并获得了法学学士学位。 2015年，他毕业于东中国政治科学和法律大学，并获得了法学硕士学位。 2019年，他毕业于Xiamen大学，获得了法学博士学位。 2019年，周朱恩（Zhou Yujun）于2023年初成为湖南大学法律学院的助理教授，后来成为湖南大学法律学院的副教授。他现在是扬泰大学（Yantai University）的Huanghai学者的杰出教授，也是山东省泰沙（Shandong Province）的Taishan Scholars的年轻学者。

他的专业方向是法学和立法，他的学术利益集中在基本立法理论，授权试点项目，合法性理论和其他领域的领域。

Yantai大学法律学院的前身，Yantai University，成立于1984年，由Peking University的法律系成立。这是当时该国少于20个法律部门之一。它于1999年从该系重命名。该学院有两个本科专业：法律和知识产权。目前有1,627名全日制学生，包括1,368名本科生和259名硕士学生。

公共信息显示，2021年，扬泰大学发布了“ Yantai University人才介绍和管理实施措施”，以阐明人才介绍的类别。这些措施分别列出了黄伊学者的水平。根据专业能力和学术水平，引入的人才分为三个人才类别，包括黄伊学者（第一级，第二级，第三级），出色的年轻学者，出色的博士生和五个人才水平。其中，黄伊学者的第一级被定位为在这个学科领域具有重要影响力的领先才能和民族才能。黄伊学者的第二层被定位为学校中杰出的年轻和中年纪律领导者，影响了国民“四个青年才能”。黄伊学者的第三级被定位为影响省级和部长级人才的学校的杰出学术骨干。

根据这些措施，介绍的人才将根据介绍水平享受人才津贴，住房购买补贴，科学研究初创费和出国学习费用补贴。那些遵守相关省和市政政策的人应根据政策享有相关利益。该学校可以根据黄伊学者的纪律（团队）建设需求提供必要的纪律（团队）建筑资金。其中，黄伊学者的第一级就业级别应实施年工资制度，应在一个问题上谈判其利益。黄体学者的第二级就业第一任期是在商定的薪水系统中实施的。商定的薪水包括他们雇用的职位的薪水和福利，每年40万元人民币的人才津贴，120万元人民币的住房购买补贴和科学研究初创基金（自然科学的100万元人民币，人文和社会科学的30万元人民币）。那些满足条件的人也可以享受258,000元人民币的活津贴和出国留学费用的补贴150,000元。第三级首次就业期的薪水和益处包括他们雇用的职位的薪水和益处，每年的人才津贴每年为200,000元，100万人元住房购买补贴和科学研究初创企业基金（自然科学的60万元人民币和人文和社会科学中的200,000元人民币）。那些满足条件的人可以享受258,000元人民币的生活津贴和150,000元人民币的留学补贴。