从10月10日至12日，学院将共同组织由学院，吉林大学继续教育管理办公室，吉林大学继续教育学院和中国共同赞助的大学继续教育（以及员工能力改善培训）的高质量发展培训课程高等教育培训中心（东北基地）。该课程成功地在Changbaishan人才学院举行，来自Jilin大学和Beihua大学的50多位继续教育者参加了培训。

在开幕式上，拜山市政党党党党委员会（行政学院）执行副校长Guan Lina发表了欢迎演讲，中国高等教育培训中心执行董事（东北基地）和Jilin University继续教育学校（培训学院）王·鲁伊（Wang Rui）在开幕班上动员演讲。吉林大学（Jilin University）继续教育管理办公室主任秦楚（Qin Chuan）和贝伊瓦大学（Beihua University）继续教育学院院长Che Changjin参加了此次活动。

这项培训结合了集中的教学，交流和研讨会以及现场教学，并邀请许多领域的权威专家和学者进行特殊讲座。该课程内容涉及培训路径创新，培训项目设计和开发，转型，创新和大学继续教育等方面的培训。

武汉大学继续教育学院第二培训部（教育与培训中心）项目总监张尚扬（Zhang Shijing什么，为什么以及如何做社会招聘项目。我们给出了很好的答案，并对组织社会招聘项目的八个方面进行了全面而详细的解释，包括社会招聘项目的需求，设计，项目建立，入学率，课堂开放，执行和审查。

张·穆罕（Zhang Muhan），教育部融合特别委员会的学术委员会成员，中国学士学位和研究生教育学会的讲师专家，Tsinghua大学教育和教学监督专家，以及Tsinghua University继续教育学校的助理院长，基于组织学习和发展“发展”特殊讲座的学习项目设计和发展，采用小组交流和讨论的教学形式，以及基于询问从有效学习的各个方面，如何反映继续教育的“专业性”，突出项目特征和品牌竞争力等。我们拥有有关学习需求分析的全面培训和指导目标和学习生态系统，教学设计，项目评估反馈和其他内容。

中国石油大学教育发展中心（东中国）党党秘书，中国成人教育协会继续教育发展专业委员会副主席，Ma Guogang发表了有关“转型和创新的道路”的特别演讲。在教育强大教育的背景下，大学和大学的教育”，并从继续教育的学校运行四个方面，包括新定位，新培训模式，新的开发平台以及新的质量管理和保证系统，共享对我国家非教育继续教育的当前改革和发展状况的分析和判断，以及在中国石油大学（东中国）经验和实践下的特定发展和促进继续教育。

在培训期间，该学院组织了所有党员和干部，前往Yang Jingyu将军研究和实施XI Jinating关于新时代的社会主义的思想，这是一个新时代，这是第20届中央委员会第三届全体会议的精神政党，以及国家教育会议的精神以及“重新通往反日盟军的道路”的主题教育，继承了红色基因的研究和实践活动，找到了我们的脚步祖先并了解革命精神。

通过这项培训，该学院的所有员工都扩大了继续教育的视野，学习了全面和系统的国家政策，更新了学院和大学继续教育的概念，并与中国大学武汉大学的吉林大学，吉林大学密切相关。由石油（中国东部），Changbaishan人才学院和其他大学的专家与同事之间的接触，交流与合作为我们学校继续教育的改革和发展。将来，学院将继续加深改革，促进转型和发展，加强内涵建设，加强基于国家战略以及吉林省的经济和社会发展，并积极创造非学术教育和非学术教育和培训品牌具有当地综合大学的特征，并为党和国家服务。培养更多高质量的应用技术和熟练才能。

该学院和所有员工的领导团队都参加了培训和学习，并与吉林大学各个教学单位的副院长一起参加了培训和学习，吉林大学继续教育学校的主要干部和培训商业骨干。