根据“公共机构的人事管理法规”（州议会第652号命令），“公共招募人事援助贷款省的人事措施”和其他法规，以及基于我们部门的实际情况，这是计划公开招募施胎师大学及以上的员工（教师）。现在宣布相关事项如下：

1。招聘对象

基础教育学校的教师职位向全职师范大学的全日制本科生开放师范大学，中国中部师范大学和西南大学）2025年的毕业生（正常）学位或更高。

金祖中学的特殊职位（数学，物理和化学竞争教练）在教育和北京大学，北京大学，北京大学航空大学和宇航学院，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学，北京大学北京大学教育部和北京大学，在六个普通大学开放。技术，中国农业大学和中国大学，南卡大学，天津大学，达利安大学，吉林大学，吉林大学，哈尔滨技术学院，福丹大学，汤吉大学，上海乔顿大学，福丹大学中国科学技术大学，中国科学技术大学，山东大学，中国海洋大学，武汉大学，瓦济恩大学科学技术大学，中央南大学，太阳耶特大学，南中国中国科技大学，四川大学，四川大学重庆大学，中国电子科学技术大学，西北北大大学，西北理工大学，兰州大学，国民大学国民大学，东北大学，匈牙利大学，西北农业大学和林业大学和其他37个机构，2025年，2025年毕业生具有全日制本科学位或更高的学位。

大学教师职位不仅向上述机构的毕业生开放，而且还向“双重一流”建筑中的2025名全日制本科生或高于大学的毕业生开放。

2。基本招聘条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）遵守宪法和法律，并享有公民和政治权利；

（3）年龄超过18岁但35岁以下的人（出生于1989年8月31日（包含）和2007年8月31日（包含在内））爱情教育，自愿履行他们作为人们的老师的义务，并具有良好的学历执行;

（4）拥有该职位所需的专业或技术资格；

（5）拥有学士学位或以上的全职毕业生将于2025年毕业；不允许全日制研究生与本科生获得的学历和专业申请；基础教育学校的职位（除金祖中学的特殊职位外）要求本科毕业生处于正常类别。研究生毕业生在本科级别属于正常教育类别。

（6）在2025年8月31日之前获得毕业证书，学位证书和相应的教师资格证书（如果有高级部门的新法规，相关法规将适用）：

有关该职位所需的其他要求，请参阅位置信息表以获取详细信息。

那些因犯罪而受到各种刑事处罚，尚未接受调查或正在接受纪律审查的犯罪嫌疑人，并且不允许不允许根据国家法律法规雇用其他人员。

3。招聘方法

以评估的形式进行。

4。招聘步骤

（1）发布招聘信息

招聘职位信息发表在Jinzhou教育网络和一些学校就业网站上。

（2）注册

注册时间：2024年12月14日至2024年12月20日的17:00。

注册方法：在线（电子邮件注册）。申请人需要提交以下注册信息（需要将其转换为PDF/JPG格式），然后将其发送到公共招聘电子邮件（电子邮件标题均匀地招聘单位 +招聘职位名称 +位置编号 +申请人名称）：

1。“隶属于金祖市教育局的学校招募2025名毕业生的注册表”（每个人都限于一个职位，并且在招聘单位的名称，职位编号和职位名称时必须清楚地说明一个职位），并附有第二代居民身份证，学生证书，简历（自我授权材料，相关奖励证书）；

2。教师资格证书（那些尚未获得教师资格证书的人必须提供通过教师资格考试或为正常学校教师提供专业能力证书的证书），Putonghua的能力测试级证书和其他职位所需的其他证书；

3。毕业证书/毕业证书，并在学校的官方印章（正常毕业生必须明确标记为正常）和成绩单。硕士和博士生必须提供上一个学术级别的毕业证书和学位证书（如果要求本科学位的招聘职位，则如果所提供的本科毕业证书不表示正常教育类别，则是教师教育需要本科毕业的学校的主要证书）。

注册受完整性承诺系统的约束，并且提交的信息应为真实和有效。如果发现材料是错误的，则其评估或申请资格将随时取消。

（3）资格审查

我们的部门将严格遵循公告和工作资格，以审查和确认候选人的注册资格。它将主要审查申请人提供的身份证，学位证书，教师资格证书，以及招聘信息中涉及的资格和其他条件所需的认证材料。 。资格审查贯穿整个招聘过程。一旦发现候选人不符合申请或承诺欺诈职位的要求，候选人的资格将随时取消。

根据申请人提供的自我责任材料（主要是学业表现）和初步审查的结果，招聘领导力小组将确定受访者名单。

确定试验讲师列表后，将通过微信或电话通知候选人参加面试（特定时间，位置等，将单独通知）。

注意：参与招聘活动的非律法师范毕业生应在借用借用的正常大学就业信息网络的通知委员会上检查“雇主和校外候选人的指示”学校的要求。

（4）评估和签名

1。评估方法和内容

它将通过试验讲座和国防分级组合来进行。一些职位需要专业技能评估，涉及的具体职位将单独通知。

从候选人申请的主题的当前教学材料中提取了教学内容。准备时间为20分钟，教学时间限制为10分钟。完整分数为100分。得分为75分或以上（包括75分）是传球得分。在合格的候选人中，将选出最高分数。从最低分数中排列它们，以确定要雇用的候选人列表。

2。签订合同

根据评估分数，合格的候选人将按照高分至低得分的顺序聘请，并且将根据双方的自愿签署雇佣协议，根据相关法律和政策。

由于自愿弃权，由于欺诈而取消资格或其他原因可以在合格的候选人中依次填补，因此在此阶段的职位空缺。

（5）体格检查

候选人获得学历和学位证书后，我们的部门将在III级A级医院进行体格检查，并在公共机构中接受公务员检查和公共招聘体格检查经验。

体格检查工作是指“修订通知”（人力资源与社会保障部[2016]第140号）和“有效保护丙型肝炎的入学和就业权的通知（人力资源部”（人力资源部”和社会保障[2010]）和“有关进一步改善公务员检查和招聘的身体检查的通知”（人力资源和社会保障部[2012]第65号）和其他相关法规。有关具有特殊身体要求的招聘职位，请参阅“关于公务员招聘的特殊体格检查的有关特殊体格检查的信息”

“标准（审判）通知”（人力资源和社会保障部[2010]第82号）应实施。

如果申请人对体格检查的结论有任何疑问，并且需要重新检查，则他或她可以在接受体格检查结束后的7天内以书面形式向我们的单位提交请求。如果还有其他规定，这些规定将占上风。重新检查将在申请人申请后的7个工作日内安排。

重新检查的内容是对体格检查结论产生影响的项目。重新检查只能进行一次，体格检查的结果受到重新检查的结论。那些通过体格检查的人被确定为检查的候选人。

（6）检查

金祖市政教育局将与雇主合作进行现场调查，以了解要检查的人的意识形态和政治表现，道德特征，专业能力，工作绩效等，并审查人员的资格在检查下。如果在检查期间发现员工不符合就业条件，则将取消其就业资格，并将结论和基础清楚地告知正在检查的人。通过考试的人将被确定为雇用候选人。

（7）宣传和招聘

拟议人员的信息将在Jinzhou Municipal教育局（）的官方网站上宣传，宣传期为7个工作日。

宣传结束后，对那些对宣传不怀疑的人将完成注册程序。对于那些对宣传有疑问的人，我们的部门将调查，验证并提供处理意见。根据法规，通过公开招聘招募的人员受缓刑期限。试用期为6个月（初始就业试用期为12个月）。如果国家另有规定，则该法规应适用。试用期包括在雇佣合同期限中。那些通过试用期的人将被正式雇用；那些未能通过的人将被取消。

5。相关的好处

根据金祖市的最新人才介绍政策实施。

6。纪律和监督

开放的招聘工作遵守“开放，平等，竞争和优点选择”，严格的学科和行为的原则。严格禁止欺诈，欺诈和渎职行为，整个过程受纪律检查和监督部门和社会的监督。如果申请人犯有欺诈或违反学科和法规，一旦发现，他/她的考试或申请资格就将被取消，并且相关情况将报告给其学校或单位。如果构成犯罪，则应根据法律承担刑事责任。应根据“处理违反纪律的法规和公共机构侵犯违法行为的法规”（人力资源和社会保障命令第35号）。

7。其他

（1）如果一名由公共资助的正常学校学生需要付费损害赔偿，如果他或她在各省工作，则毕业生应自己承担责任。

（2）如果毕业生未能按时获得文凭，学位证书或教师资格证书，或者因违反纪律处分等而受到学校制裁或行政罚款，则就业协议将自动终止，并征服一方（雇主）对违反合同不承担任何责任，B（毕业生）应对违反合同负有责任。

（3）候选人应确保从注册期间开始开放他们在注册期间填写的通信工具，再到公开宣布要雇用的候选人（书面测试，资格审查，访谈，体格检查，检查）我们的单位。由于剩下的沟通方法不佳，后果将由候选人承担。

（4）在招聘期内，如果您没有根据此公告完成指定的招聘步骤（程序），则将被视为自动放弃。

8。其他未涵盖的事项应根据相关文件进行。

此公告的最终解释权属于金祖市政教育局。

咨询热线：请参阅工作信息表。

附录：

1。在金州市政教育局的公共机构直接去大学和大学（与利奥钦师范大学及以上的同一水平），公开招募教师职位信息表

2。隶属于金祖市教育局的学校招募2025年毕业生的申请表

3. 2025年普通大学的毕业证书

金佐教育局

2024年12月11日