大众网记者 张明明 通讯员荆龙 丁欣雨 报道

为全面推动毕业生实现高质量就业，近期，青岛理工大学临沂校区在图书馆广场成功举办了“春启新程，职引未来”的2025届毕业生春季校园双选会。校区的党委副书记何云峰，管理办公室的副主任李伟、徐世峰，以及各系（部）的负责人均出席了此次活动。

该活动采纳了“招聘对接”与“就业赋能”两种并行模式，在“就业赋能服务区”中，包括西部计划、参军入伍、简历诊断等多个领域，构建了从招聘到指导再到签约的一体化服务流程，实现了对政策的深入解读、心理辅导的温馨关怀以及技能提升的精确指导，这三维一体的联动旨在帮助学生树立正确的就业观念，激发他们职业发展的内在驱动力，并推动就业服务从单纯的指导向全面成长赋能的华丽转身。

在活动现场，AI数字人进行直播带岗，运用多维数据锚点构建智能化分析模型，细致描绘求职者的能力轮廓以及企业的用人需求，从而实现人与岗位的精确匹配。即便未能亲临现场的毕业生，也能通过线上方式“云参与”双选会，挑选心仪的就业岗位，高效实现岗位与人才的精准对接。

本次双选会吸引了超过150家优秀企业参与，这些企业涉及装备制造、土木建筑、商贸物流以及信息技术等多个产业领域。会上共提供了1000多个就业岗位，并且已有800多人初步表达了就业意愿。

接下来，校区将致力于深化校企合作，加强就业指导，并集中力量帮扶特定群体。为此，将推广“线上与线下相结合”的招聘模式，以及行业专属的招聘服务。这一举措旨在推动就业工作从保障就业向提升就业质量转变，确保就业服务既精准又能够持续发展。