赵颖琦同学持有这样的就业理念：先投身职场，再根据实际情况选择适合自己的职业道路，以便在工作中不断磨炼和提升自我。在云南财经大学龙泉路校区举办的2025年度云南省“百城千校万企”促就业活动推进会议以及该校春季招聘会上，赵颖琦与多家企业进行了深入交流，并提交了个人简历。他对于加入那些机制灵活且拥有广阔发展前景的优秀民营企业表现出浓厚兴趣。

在本次招聘会上，“投身民营企业”成为了热门话题。袁荣董事长表示，他期望有更多应届毕业生选择民企工作，因为民营企业具有机制灵活、人才成长迅速的优势。过去三年里，云南金浔资源股份有限公司已吸纳了超过100名应届毕业生，其中不少人在短短两三年内便成为了公司的中坚力量。本年度，我们重点招募财经、管理以及人力资源行政领域的应届毕业生，热切期待有志之士加入企业，共同为公司的成长贡献力量。

民营企业成为高校毕业生就业的重要途径。自2022年起，省工商联、省委教育工委、省教育厅以及省人社厅共同推动实施了“百城千校万企”助力就业的举措，并已取得显著成果。2024年，全省各级工商联积极组织，共动员4179家民营企业投身其中。他们举办了58场校园招聘会，提供了超过7.4万条就业岗位信息。同时，还举办了69场线上云招聘活动，提供了3万多条就业信息。这样，政府、企业和高校共同协作，构建起了一种促进就业的良好格局。同时，大力推行“民营企业家走进校园”的系列活动，邀请成功的企业家来校分享他们的创业故事，旨在帮助毕业生形成在民营企业工作具有广阔前景的认识，并通过这种新的择业观念，为他们开辟崭新的就业领域。

云南民营企业近年以来呈现迅猛发展态势，为大学生们带来了众多就业机遇。云南高创人才集团事业部总经理高畅指出，当前，云南省的生物医药、大健康、旅游以及农业等关键产业均提供了丰富的就业岗位，为省内外毕业生搭建了广阔的发展平台。

为了吸引更多的高校毕业生加入民营企业工作，省工商联充分利用其与民营企业紧密联系的优势，主动与省教育厅、省人社厅携手合作，共同举办招聘活动，并强化高校与民营企业的交流合作。目前，众多民营企业正投身于高新技术产业，迫切需要专业人才来推动其发展。民营企业采用的用人机制和晋升路径更为灵活，对于大学生而言，在民营企业工作具有广阔的发展空间。省工商联社会服务部门负责人指出，接下来，“百城千校万企”助力就业项目将拓展至全省的16个州（市），通过省级层面统筹规划、州（市）级协同合作、高校积极参与的方式，继续深化并落实这一行动。云南省将着力构建校企合作桥梁，促进高校科研成就向私营企业转移，并推动私营企业与职业院校共同设立实训场所。特别关注本地前一百强民营企业、特色专精企业以及吸纳就业的关键企业的运营情况和用工需求，并协调民营企业和高校就定向人才培养、培训、就业实习及人力资源提升等方面进行交流与合作。

省人社厅相关负责人指出，人社部门将增强岗位投放力度，精心落实“促进高校毕业生及青年群体就业技能提升行动”以及“万岗就业见习募集项目”，并有效推进公共就业服务进校园活动、百家知名企业进高校等五项举措，切实加强对就业困难毕业生的扶持工作，确保毕业生能够迅速就业、稳定工作。（记者 杨抒燕）