(一)现役军人;

(二)针对那些并非2025届的在校大学生（即2026年及以后年份毕业的学生）；

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

（五）对于尚未被撤销党纪、政务、事业单位工作人员的处分，或者目前正处于纪律审查和监察调查过程中的相关人员；

(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

在各级各类事业单位的公开招录过程中，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而记录在应聘人员诚信档案库内，并且该记录在有效期内的人员。

（八）依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《事业单位人事管理回避规定》等相关法规，需遵循回避制度的人员；

法律和政策明确禁止将不符合条件的人员雇佣为事业单位的员工。

四、招聘岗位、计划及要求

本次招聘职位共计38个，招聘总人数设定为237人，所有岗位均为专业技术类（具体信息请参考附件1）。

五、招聘程序

(一)发布信息

湖南省人力资源和社会厅官方渠道以及湘潭大学招聘系统网站对社会公众发布了相关招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

自2025年5月21日起至2025年12月31日结束（非工作日不接受现场报名），实行即来即招，名额招满即关闭报名。

2.报名方式

报名途径包括网络和现场两种，每位参与者只能选择一个职位进行申请，若重复报名，将丧失面试资格。

请登录湘潭大学招聘平台进行网上报名，根据岗位需求填写个人详细资料，同时按照规定步骤上传相关报名文件。

报名现场位于湘潭大学综合办公楼四楼，具体是411室，该处为人事处负责人才工作的办公室。

3.报名材料

应聘者需自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并确保所填信息真实无误，同时，必须在承诺栏亲自手写并签上自己的名字。

本人需出示有效的身份证件（包括正反两面）、学历学位证书的原始文件（或通过学信网教育部学历证书电子注册备案表替代），以及岗位所需的相关资格证书等原始材料；对于应届毕业生，还需额外提供盖有学校公章的毕业生就业推荐表。

(3)近期同底彩色免冠1寸照片JPG格式电子版;

该岗位对求职者的政治身份有特定要求，即必须是中共党员或预备党员，且应聘者需出示由其所属基层党组织出具的党员身份证明，该证明需加盖党组织公章，且落款日期不得早于2025年4月30日。

应聘岗位需符合特定专业领域，必须提交由就读院校提供的专业认证文件，该文件需包含导师签名及毕业学院的公章。

4.相关要求

应聘者的教育背景需获得国家认可，对于海外归国留学人员，其学历需经教育部相关机构进行认证。上述学历证明或认证文件需在2025年12月31日之前获得，否则将丧失应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

(三)资格审查

对应聘者的报名资格进行审核，依据岗位的招聘标准，这一审核过程贯穿于整个招聘工作的始终。如果在任何阶段发现应聘者不符合岗位的报名要求，或者提交的材料存在虚假情况，一旦核实，将立即取消其参加考试或被录用的资格。

湘潭大学招聘系统网站上已公布资格审查的相关具体事项，以及通过资格审查的应聘者名单。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

考核采用直接评价模式。通过资格审核的应聘者均需参与直接评价。该直接评价包括试讲和学术评估两部分（综合成绩以百分制计算，其中试讲成绩占综合成绩的一半，学术评估成绩也占综合成绩的一半，满分为一百，结果四舍五入）。

试讲环节：所有通过资格审查的应聘者均需参与。该环节将采用授课或学术报告的形式进行，重点考察应聘者的专业知识水平、教学态度、教学技能及教学方法等方面的综合素质，满分为100分。

学术评议环节中，所有通过资格审查的候选人必须参与。此评议过程由专家评审团队负责，对候选人提交的学术成果进行细致评估。评议内容涵盖候选人的科研实力和发展前景，评分体系总分为100分。

3.合格分数线

各岗位均设定了70分的综合成绩达标线。若参与竞争该岗位的所有候选人成绩均未达标，将相应取消该岗位的招聘计划。

应聘者需携带本人身份证正本参加直接考核，考试相关事项及考核结果将在湘潭大学招聘平台进行公示。

(五)体检与考察

依据应聘者参加该岗位的总体成绩（成绩精确至小数点后两位，并实行四舍五入，若综合成绩相同，则依据学术评审成绩进行排序）来确定选拔顺序。按照招聘计划中规定的1:1比例，等额选出参加体检和考察的人员。体检过程将参照公务员录用的标准进行。

通过体检的候选人将进入选拔阶段。这一阶段将重点评估应聘者的纪律遵守、政治思想表现、道德素养、专业技能以及工作成绩等方面，同时也会对他们的资质条件进行复核。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

六、公示

依据综合评定成绩、健康状况检查及综合评估结果，经学校公开选拔工作领导小组集体审议，最终确定了拟录用人员名单。该名单已在湘潭大学招聘信息平台进行了为期五个工作日的公示。

七、聘用及待遇

经过公示且无任何异议后，将进行聘用手续的办理，随后签署聘用合同，并进入试用期阶段。试用期是聘用合同的一部分。试用期结束后，若考核结果达标，将被正式录用；若考核不合格，则聘用关系将被终止。录用员工将享有与单位内同类人员相同的待遇。

咨询电话:0731-58292074(人事处)

举报热线：0731-58292133，此号码为省纪委省监委驻校纪检监察组和校纪委的联系方式。

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湘潭大学

2025年5月16日