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就业率如何?求职周期多长?图解广东20所高校就业质量

近期,广东高校陆续公布2022届毕业生就业质量年度报告(以下简称“就业质量报告”)。广东高校毕业生主要在哪些行业工作?对自己的工作是否满意?

最近,广东大学连续发布了2022年毕业生就业质量的年度报告(以下称为“就业质量报告”)。广东学院毕业生主要从事哪些行业?您对工作满意吗? Nandu Big Data Research Institute整理了广东省20所大学发布的就业质量报告,并分析了2022年广东大学本科毕业生的就业目的地和特征。

11所大学的本科毕业生的实施率超过90%

在20所广东大学中,有17所大学为2022年本科生的毕业目的地提供了具体的实施率。其中,11所大学的本科毕业生的实施率超过90%。 (由于大学就业质量报告的统计截止日期各不相同,因此数据并不代表学校毕业生最终毕业目的地的实施。)

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4所合作大学的入学率超过75%

同时,16所大学宣布了2022年本科毕业生的录取状态。发现,包括深圳莫斯科大学,广东大学技术研究所,包括深圳市的四所合作率,北京大学北部大学 – 北北大学 – 北施蒂斯蒂大学联合大学,国际大学和中国大学(Shenzhen)(Shenzhen)此外,所有四所大学都清楚地表明,大多数毕业生将从QS/US.NEWS的前100名大学中攻读硕士/博士学位。

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本科毕业生更喜欢留在广东找到工作

就就业领域而言,许多大学在其就业质量报告中清楚地指出,随着广东港口大湾大湾地区的综合发展策略的加深实施,广东省的就业吸收能力逐渐增加,并且人才偷窥效益很大。数据表明,在包括南中国师范大学在内的14所大学的2022年本科毕业生中,超过70%的人留在广东从事就业。特别是在不同的城市,广州,深圳,佛山和加人是最受欢迎的。

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信息传输,软件和信息技术服务已成为主要行业流程

在就业质量报告中,15所大学提到了2022年本科毕业生的主要行业流动。数据表明,信息传输,软件和信息技术服务在包括南中国中国技术大学在内的12所大学的毕业生就业行业中排名前三。同时,教育行业在包括南方师范大学在内的六所大学的毕业生就业行业排名前三。制造业是来自南中国农业大学在内的六所大学的毕业生就业行业的前三名。

进一步分解发现,许多大学的毕业生就业与学校的特征高度相关。例如,广东金融与经济学大学本科毕业生就业行业的第一名是金融业(18.10%);广东大学药物大学本科毕业生就业行业的第一名是医疗和社会护理服务行业(25.9%);广州美术学院的本科毕业生就业行业的第一名是文化和艺术产业(25.31%)。

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工作投资与收益成正比

在就业方面,几乎每年毕业生都说他们面临着“最困难的毕业季节”。 2022年的本科毕业生找到工作有多困难? Nandu Big Data Research Institute注意到,五所大学提到了求职周期,求职成本以及其就业质量报告中收到的就业通知的数量。

数据表明,包括吉南大学(Jinan University)在内的五所大学的2022年毕业生的平均求职周期在2-4个月之间。在这五所大学中,广州南部学院的学生的平均寻求工作成本最低,只有489.93元。广州商学院的学生的平均寻求工作成本收到了3.67个就业通知。

南中国农业大学的就业质量报告专门对工作投资程度和毕业生的收益进行了深入的分析。结果表明,在求职时间上花费的时间,提交的简历数量,求职费用以及毕业生获得的就业通知的数量之间的差异很大:求职时间越长,提交的简历越多,毕业生获得的就业通知就越多;寻找毕业生的工作成本也与毕业生获得的就业通知数量密切相关。花费超过500元来获得4个或更多就业通知的毕业生比例明显更高。

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注意:南中国农业大学的工作投资和收获是有关所有毕业生的数据,包括本科生,硕士和博士学位毕业生,而其余的学校则是有关本科毕业生的数据。

两所大学的本科毕业生之间的工作和主要相关性超过90%

毕业生找到工作后能学到的知识吗? 12所大学的就业质量报告宣布了2022年毕业生的就业职位与他们所研究的专业之间的相关性。数据表明,包括南中国农业大学在内的七所大学拥有八个以上的成本效益课程的毕业生,他们认为他们的目前的工作与他们的专业相符。其中,中国师范大学的本科毕业生和广州传统中医大学的工作和主要相关性超过90%,这比其他学校高。

许多大学的就业质量报告指出,本科毕业生从事低亲匹配工作的主要原因是工作机会太少,与他们的专业相对应的工作不符合他们的兴趣和爱好,而与他们的专业相对应的工作不符合他们的发展计划。

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在整体工作满意度方面,来自南中国农业大学和广东大学外交大学和外贸的2022年本科毕业生分别高98.6%和98.47%,在14所大学中排名最高。广东金融与经济学大学,广东二等大学和广东制药大学的毕业生的总体满意度不到80%。

广东二等大学在其就业质量报告中指出,学校2022年毕业生对就业不满意的主要原因是低收入,发展空间不足和加班过多。

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生产者:Nandu大数据研究所

数据收集和分析:李·魏夫(Li Weifeng)的实习生Yu Xinxian Zhong Yuwei

地图:张博

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作者: 卡奇

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