1。注册时间：从现在到2025年3月12日的17:00。

2。联系信息：湖北大学沃旺区368 Youyi Avenue的湖北大学人员办公室（电话：027-88663285，电子邮件：rsc@hubu.edu.edu.cn）。

（iii）注册要求

1。申请人应真实地填写其个人信息。填写信息的任何人都是不正确的，不完整或不正确的，他们应承担责任；如果他们犯了欺诈，一旦验证，他们的考试资格或就业资格将被取消。

2。年龄的开始时间是1月1日。如果年龄需要30岁及以下，则出生于1994年1月1日及以后的年龄，依此类推。获得注册所需的毕业证书，学位证书和各种证书材料的截止日期为2025年7月31日。海外学生还必须获得教育部留学服务中心颁发的海外学术资格（学位）认证证书。可以在招聘部门的同意下适当延长所有类型证书的时间的时间。过期或超过单位批准的延长期且未能获得相应证书的申请人将被取消资格。

3。在申请人成功地在线注册后，他们应密切关注湖北大学主页和湖北大学招聘网络的相关公告，并及时登录招聘系统，以检查注册资格审查状态。如果通过资格审查，则应根据公告的要求进行检查。

4.与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系的申请人或与湖北大学的教职员工的亲密婚姻关系必须一一填写注册系统，并保证内容是真实而准确的。

（iv）资格审查

学校根据招聘条件对申请人进行资格审查，并在整个公共招聘过程中进行资格审查工作。如果通过招聘计划和资格审查的申请人人数少于1：5，则学校可以取消，减少或保留工作计划并向公众宣布。

4。考试

（i）书面考试

书面测试的特定时间，位置和方法将通过湖北大学人才招聘网络的“招聘公告”专栏单独通知。

书面测试是一项全面的质量测试，并以封闭式格式进行。该内容包括但不限于检查申请人的政治理论素养，管理以及与高等教育等相关的知识和能力，其完整得分为100分。在书面测试之后，通过考试难度，工作要求等的难度将设置通行评分线，只有到达传球分数线的人才能进入下一步。如果参考的实际数量不足，则应根据参考的实际数量确定。如果招聘计划的数量与通过书面考试的人数的比率小于1：5，则学校可以取消，减少或保留工作计划并向公众宣布。

（ii）采访

访谈的特定时间，位置和方法将通过湖北大学人才招聘网络的“招聘公告”列（）分开通知。

访谈主要评估申请人从事相关职位所需的专业认知，语言表达，逻辑思维和解决问题的全面能力。面试分数的传球分数为75分，只有那些达到传球分数的人才能进入下一阶段。

总分=书面测试分数 * 40％ +面试分数 * 60％

计算分数时，请保留两个小数点。当具有相同招聘职位的候选人总得分相同的候选人时，面试分数较高的候选人将排名最高。

5。体格检查，心理评估和检查

根据候选人的总得分，进入体格检查的人员，心理评估和检查是根据招聘计划的1：1比率确定的。体格检查和心理评估由湖北大学组织。体格检查应按照“公务员招聘（试验）的体格检查标准”的规定进行。

对于那些通过体格检查和心理评估的人，学校将检查他们的意识形态和政治，道德质量，能力和质量，法律和法规，工作或研究表现，正直和自律，并审查其工作资格。

如果候选人自愿放弃或未能使身体检查，心理评估或考试失败，则将取消雇用候选人的资格。根据总分，学校可以申请申请相同职位的候选人的候选人，根据总分数。

vi。公告和备案

（1）通过体格检查，心理评估和检查的人应由学校确定为预期的人员。该列表应在湖北大学人才招聘网络（http://zhaopin.hubu.edu.cn）上宣布。公告期是5个工作日。

（2）如果在公开公告期间报告问题，学校将调查和验证。

（3）如果不反对公开宣布，或者有任何异议，但调查不影响就业，请适用于荷叶省人力资源和社会保障局就业申请。

（4）如果在公共通知中报告了就业问题并被验证为真实，则不会处理就业注册。如果暂时难以核实公告中反映的问题，则将暂停提交申请，并在调查后做出是否申请提交申请。

7。招聘

（1）经过湖北省人力资源和社会保障局的审查和申请，应通知新雇用的人员进行报告，并且应与新雇用的人员签署雇佣合同，缓刑期应同意，雇用期应包括在雇用期限内，应在职位管理中实施，并实施薪金和薪金索引。如果试用期过期，则将正式雇用雇用；如果工作失败，则将取消工作。

（2）如果雇用人员在收到通知后的20天内没有有效的理由没有有效的理由报告，则就业资格将被取消资格。该单位可以根据需要的总分数对人员进行排名，并根据上述程序重新处理相关的事项和程序。

8。纪律和法规处理

违反公共招聘法规的候选人和工作人员应按照“处理纪律和监管违反公共机构公共招募的法规”（人力资源和社会保障命令第35号法规），并应及时将可疑的犯罪转移到司法当局以及时的方式转移。

9.信息发布和政策咨询

湖北省人力资源与社会保障局（）和湖北大学主页网站（http://www.hubu.edu.cn）是发布此特别公共招聘公告的网站。 Hubei University人才招聘网络（http://zhaopin.hubu.edu.cn）是发布此特别公共招聘信息的网站。请注意检查相关信息。

政策咨询热线：027-88663285（Hubei大学人员办公室）

监督和报告热线：027-88663907（驻湖北大学纪律学科检查委员会的纪律检查和监督小组）

湖北大学

2025年3月3日

附件：湖北大学的2025年特别公共招聘员工职位为public.xls