研究生入学考试和法律检查结束后，一些学生希望去一家律师事务所，向您介绍律师事务所行业的某些情况。这也是学习一些知识的新考试季节。

1。什么是红色圆圈？

什么

在介绍红色圈子之前，我们需要介绍法律圈的发起人 – 英国的魔术圈，该元素是指英国五家最大，最好的商业律师事务所，即：

链接器，

Allen＆Overy，

Freshfields Bruckhaus Deringer，

悬崖

屠宰和五月

所有总部位于英国伦敦的五家主要律师事务所。

当然，熟悉它的人知道，在英国，除了律师之外，还有大律师，即大律师。因此，也有相应的大律​​师的魔术圈，目前指的是以下四家公司：

砖法院

埃塞克斯法院会议厅

喷泉法院会议厅

一个埃塞克斯法院

Alb是亚太地区的权威杂志，借用了魔术圈的概念，将红色圈子的声明扩展到了中国大陆的八家律师事务所，在规模和业务质量方面处于领先地位。他们是：

King＆Wood购物中心（KWM），

Jun他，

Fangda合作伙伴，

Haiwen＆Partners，

中伦，

Jingtian＆Gongcheng，

商业与金融，

全球法律办公室。

当然，这通常被称为红色圆圈，在大多数情况下，这仅是指前五名（Jin Jun Fang Haizhong）。

当然，美国还有“白鞋”律师事务所，澳大利亚的“六个主要”律师事务所，加拿大的“七个姐妹”律师事务所，日本的“四个专业”律师事务所和新加坡的“五个专业”律师事务所。

2。红环办公室的律师从事什么业务？

让我们首先看一下每个律师事务所官方网站上的介绍：

King＆Wood：

King＆Wood Malleson被广泛认为是世界上最具创新性的律师事务所之一，提供了独特的商业思维和客户体验。协助客户理解当地挑战，解决区域复杂性并提供竞争性业务解决方案。

我们始终通过合作伙伴模型为客户提供服务，不仅可以满足客户需求，而且还要更多地关注实现客户目标的方法。我们将继续突破自己取得的成就，在重塑法律市场时，我们创建了超出客户期望的律师事务所。

Junhe：

Junhe致力于在商业和诉讼领域提供一流的法律服务，并在行业中被称为中国法律专业的重建和发展的先驱。

专门从事职业。 Junhe将律师领域作为水平和客户项目作为垂直行业，并建立了一个分裂的律师团队和项目团队，并努力满足客户对专业和全面的高端法律服务的需求。 Junhe在高质量服务方面的毅力赢得了高质量和高效的声誉。

方DA：

As a leading Chinese law firm recognized in the commercial field, we have successfully served clients from all walks of life at home and abroad, and are constantly involved in transactions in various commercial fields, providing consulting opinions and designing innovative legal structures, including capital markets, mergers and acquisitions, private equity financing, banking, structured financing, project financing, corporate affairs, domestic direct investment, property development, taxation, intellectual property, corporate bankruptcy,电信，媒体和互联网。

我们致力于满足每个客户的所有特定需求。对于我们涵盖的许多领域，我们强调了出色的服务，对交易，经济成本和快速响应的业务理解。

总而言之，在业务和诉讼领域，我们为高端客户提供创新的想法，以提供专业和快速的精品服务，并不断超越自己，不断违反所取得的成就，超出客户的期望，并不断发展新兴的企业，以更好地满足客户的全面服务需求。

在许多高端企业中，寻求律师和医生的客户就像一流的客户一样。例如，国王和伍德购物中心的全球管理合伙人王·朗（Wang Ling）。飞机融资业务是一个杰出的领域。她是中国为数不多的航空经验丰富的律师之一。她代表许多国际知名的公司，并参加了各种类型的飞机融资交易，并从事大量飞机融资租赁项目，包括飞机资产证券化项目。那么这些业务显然超出了普通律师事务所的影响力。就像劳斯莱斯（Rolls-Royce）不会在未知的小工厂购买配件一样，即使您可以满足其要求，由于品牌兼容性，它也不会给小工厂提供机会。当然，随着经济发展的发展，法律服务市场的整体规模不断增长，许多新业务也出现了，这也是许多高质量产品迅速增长的原因之一。因此，不仅有可能在红色圆圈中拥有开发机会。这通常称为补充和双赢。

律师本质上是服务人员，因此您可以参考服务行业的6度评估标准：

1响应速度：您等不及要订购外卖。您在哪里可以接受可以处理数千万到数十亿美元的律师？

2服务态度：专业律师应该具有时尚，但除非您是一个超级大个子，不可替代的人，否则没有个性，或者拥有无法替代的特殊资源。您应该尽力竭尽所能。

3值度：您带给客户的价值越多，您就越受欢迎。超额价值虽然专业技能是客户对律师的最低期望，但好的律师将超过客户的最高期望。始终给出比客户想要的更多的价值。将自己变成沙漠中的骆驼与您密不可分，律师的价值将被放大，利润将成倍增加。

4便利：简单的结果简单地提出，如何满足客户的需求，如何在他们完成后给他们，给他们何处，给他们多少个文件等，都完全考虑了客户。一个简单的计划介绍了您在视觉工具的帮助下将其编辑为客户可以理解和倾听的表达方式，以便客户可以更直观，更快乐地接受和理解您的计划，以便他们可以感受到您细致的体贴和舒适性。

5。完整的高度；毫无疑问，诚实和可信赖是成为人和职业道德的最基本原则，但是面对巨大的兴趣诱惑，有多少人可以坚持底线？看看最近在资本市场结束职业生涯的著名律师。

6。可持续性程度；您可以陪伴客户多远。随着客户的成长，您需要提供新的服务并在服务水平上提高要求。你能满足他们的需求吗？

3。红圈招募了哪种新鲜毕业生？

让我们首先看一下近年来King＆Douyin实习生的招聘信要求：

（1）教育背景：与法律有关的专业毕业生，于201x毕业；

（2）工作能力：丰富而扎实的专业知识和技能，强大的分析和解决问题的能力以及良好的沟通和表达技能；

（3）语言能力：自由使用外语来交流，工作和撰写法律文件；

（4）工作态度：奉献精神，团队精神和追求卓越；

（5）实习时间：整个星期的暑期实习，并保证在研究期间保证超过3天的实习时间。

根据其他几家公司的招聘信息，对律师事务所的招聘要求进行了以下摘要：

（1）在一所著名的国内外大学进行研究（即，著名的国内外大学是什么？让我们稍后再谈论）；

（2）出色的学习成绩。那么什么是出色的学习成绩？在本科和研究生学习期间年度学业表现的前30％中，大量奖学金也可以证明是出色的学业表现，并且发表学术论文还可以证明不应在简历上写非核心期刊。如果有任何翻译作品，您可以添加点；

（3）优秀的英语能力是什么？它大约是雅思7.5+，TOEFL 105+和CET 6666，如果您在海外沟通方面有更好的经验，那么，如果您知道一种小语言，那么您也是一个加分。

（4）通过司法检查（已更改为法律检查），如果您拥有CFA，CPA，证券/资金/期货和其他专业资格，高级翻译和其他证书，也可以获得额外的积分；

（5）实习经验：内部机构，外部机构，司法检查，证券公司，银行，金融等；

（6）社会工作，竞争经验：如果您有杰西普，联合国模型，VIS，WTO-ELSA，PRISE，ICC等的经验，以及点；

（7）爱好：具有良好体力的人可以获得额外的积分，而那些具有文学和艺术专业知识的人可以获得更多的积分；

简而言之，法学专业的学生有三个宝藏：学习英语，更多的实习并通过司法检查（已更改为法律审查）。当然，您还需要注意研究生学习期间以下技能培训：

法律搜索的方法和技术

整理常见的法律文件和写作的要点（非审议）

如何起草法律备忘录

法律尽职调查 – 公司法律问题验证

了解三个财务报表（资产负债表，损益表，现金流报表）

关于法律搜索和法律研究，您可以注意Zhihu上的律师Jessiexu。例如，她最近研究了“低年级的律师如何做好工作？特别是法律研究？》这个问题得到了很好的回答。

关于著名机构：

北京：

1。北京大学

2。TsinghuaUniversity

3。中国人民大学

4。国际商业与经济学大学

5。中国政治与法律大学

6。其他人数较少的人包括中央财政大学，外交学院，北京外国研究大学，国际关系学院，北京航空和宇航学大学等。

长河三角洲地区：

1。FUDAN大学

2。东中国政治与法律大学

3。上海北港大学

4 Zhejiang University

5南京大学

6其他人少的人，例如上海外贸贸易大学，上海外国研究大学，上海海事大学，苏州大学，南京师范大学，霍海伊大学，东南大学，等等。

中国南部的深圳，广州和海南：

1。太阳森大学

2。西南政治与法律大学

3。武汉大学

4。中央南部金融与经济学

5。Xiamen University

6其他人的其他人，例如吉南大学，深圳大学和中国南方科学技术

西南地区的成都和重庆：

1。西南政治科学大学

2。四川大学

此外，在青岛和Jinan，Shandong设立了新办公室，一些享有声望的学校分布广泛或人数较少。

1。吉林大学

2。Xiamen大学

3。山东大学

4兰州大学

5南卡大学

6。西北政治与法律大学

7。瓦兹港科学技术大学

…

以上排名尚未按任何顺序完成

关于海外机构，主要是美国T14和英国G5的LLM，以及美国T14 JD。香港地区的LLM不再像以前那样受欢迎，澳大利亚地区的认可甚至更低。那些赢得标准的人将赢得世界。英国和美国是许多领域的管理和贸易规则的制定者。这也是英国和美国的法律服务市场很大并且律师收入很高的原因。如果您想参加全球游戏，则必须遵循我设定的规则。因此，当您出国留学时，近几十年来，来自法国，意大利和西班牙等小语言地区的毕业生注定要有有限的发展前景。

简而言之，背景很重要，个人能力更为重要。毕业于一所著名的法学院，具有出色的成绩（GPA为3.5或以上，外国机构通常更重视成绩），良好的英语（雅思至7.5，单个物品的不少于6分，比110至105的toefl到105），通过司法检查，具有相关的实习或工作经验，并且具有相关的实习经验，并且在国外（与BAR）学习。例如，中国政治科学与法律大学的毕业生每年为2,000多。北京大学和人民大学每年都有数百名毕业生和硕士学位学校。他们中只有少数人真正进入红色圆圈。如果您没有强大的技能，那么很难突破这组人。当然，还有少数人有更好的地方看红色的圆圈。

除了上述内容外，在访谈中，合作伙伴还将研究候选人的思维模式，心理模式，愿景和模式，解决问题的能力以及对律师事务所文化的认同。只有那些共享和共享的人才能共同努力。

根据工作计划，新移民可以分为以下三类：

他在做事方面非常积极主动，所以他烧毁了自己。他擅长从一个例子中学习，并可以为他的老板和客户提供便利。

他的点火并不是特别活跃，但是如果您激发他的灵感并给予他指导，您将采取行动。还不错。

非耐燃的类型是指任何地方，并戳它并移动它。在分配给他的任务的截止日期之前，他不会着急，而他最后交给他的大多数结果都是无法使用的成品。我遇到了一个实习生，他要求他翻译英文文件，但他使用翻译软件将其发送给我，但他无法整理句子。它很容易离开，但不要寄出，我不是在这里星巴克。

许多新移民确实非常聪明，并且拥有漂亮的简历，但是从您的工作态度来看，我可以看到您通常是什么样的人，以及它是否适合我小心地培养。我通常的选择标准是爱五个好学生：好大脑，良好的成绩，良好的态度，良好的外表和良好的学校。我真的认为自发燃烧的五个好孩子是宝藏。

当然，律师也可以根据其专业态度以及他们带给律师事务所的价值来分为以下五个类别：

人们和金融不仅在专业技能方面出色，而且擅长创新，为老板带来新的想法以解决问题，有些也带来了高质量的资源。每个人都喜欢这个

人才具有一定的专业知识和可接受的态度。如果您偶尔有出色的想法，则可以充满信心地给他一个任务。

他具有平均的专业精神和资格，但他的态度很好，努力工作，偶尔会犯错，但不会延迟重大事件。年底将向您提供一个大红色信封。

大多数人都有平均资格，并尽其所能，属于自己的类型。有时，有一颗非常好的心，但我的心在天空中，我总是认为这只是他的跳板。不要为我造成麻烦，这取决于您。如果您想离开，可以一直这样做。

除了传播八卦并破坏军队的士气外，人们和灾难还不是很有能力，而且脾气很好。它影响了团队的战斗效率和和谐的氛围。一旦被发现，您明天将开始放大假期。

以上两类基本上是自发的燃烧类型，在律师事务所中是罕见，最受欢迎的幼苗。第三类也可以接受。

红圈公司的律师的发展阶段

一般而言，它是一名实习生 – 律师助理 – 赞助商律师 – 高级律师 – 顾问 – 薪资合作伙伴 – 在这样的向上的道路上发展，但大多数人会在加入该研究所的第三，第五和第七年中找到其他地方。

第一阶段律师助理（新秀舞台）

从律师开始，最初的工作内容必须非常微不足道，包括组织草稿，打印文件，基本在线验证等。

同时，商务旅行是常态（定向），您将习惯…

在上述培训和一些经验之后，生活将不仅轻松，而且事情将变得众多且复杂。您不仅必须急于进行尽职调查的初稿，还必须组织工作草案，有时您必须与困难的客户打交道。

第2阶段主持人律师

这个阶段通常持续3到4年，这是体力上最困难的岁月。主持人律师已经可以自己站起来，这不仅意味着必须独立完成这项工作，而且还必须在任何时候面对客户的骚扰，同时向合作伙伴报告此事的进度，然后应对客户分配的麻烦，合作伙伴分配的麻烦，这是合作伙伴所分配的麻烦。

在此阶段，赞助律师在律师事务所结构中是必不可少的。但是在这个阶段，许多赞助的律师将离开，流失率很高。

他们的选择是独自跳到其他律师事务所，其次，加入大型公司作为法律事务，第三名加入金融机构，作为后趋势风险控制。

总体而言，到达这个阶段之后，很容易找到房屋和幸福的生活。

第三阶段高级律师顾问

通常，它从进入研究所进入5至7年后开始，这是移民工人最有前途和困难的阶段。在工作和生活中的各种麻烦经常会使人们遭受失眠。您不仅需要处理合作伙伴分配的各种事情，管理和协调各种项目，并与困难的客户打交道，而且还必须带新朋友（实习生，助手）。各种消防在身体和精神上都精疲力尽。当您到达这个阶段时，您基本上已经30岁了。那些尚未完成购买房屋，购买汽车，结婚或生孩子的人将由家人和朋友敦促。您可能必须在工作中有长期的注意事项，是否继续留在这里，成为合作伙伴或找到另一个地方，甚至改变您的行业。当然，那些可以到达这个阶段的人非常出色。您可以去其他大型办公室或高质量的办公室成为合作伙伴，您也可以在大公司中担任法律主管或经理，您可以继续朝着我们合作伙伴的顶峰努力，您也可以加入一家初创公司或乘坐其他Yangguan大道。

第四阶段合作伙伴

合作伙伴包括Grant Partners和Equity Partners。

红圈公司中有90％以上的律师无法获得此步骤，因此我不会详细介绍它。合作伙伴是律师事务所的最后一堵墙。他们需要坚强的心，能够预见机遇和危机，并具有凝聚力和明智。

欲望不等于梦。

“民族财富”中有一段话：如果一个人自愿为自己的利益做事并可以刺激他人的自私，那么他就可以更轻松地实现自己的目标。任何想与他人开展业务的人都可以首先建议：请给我我的需求，以便您可以从我这里得到想要的东西。这是交易的一般含义。我们可以根据此方法获得我们需要的大部分帮助。

用外行的话来说，律师事务所为什么要选择您，为什么您选择这家律师事务所？许多人想要加入红色圈子的原因不是因为他们真的很喜欢律师事业，而是因为这是一项好工作并且有相当大的待遇，并且将来会有一个很好的方法。关于它是否合适，有时确实不取决于您是否喜欢它，而是您是否喜欢它。您是否负责？更多的选择不一定更容易选择。他们需要自我意识，考虑自己的发展，家庭生活的成本，最理想的生活质量，我想拥有的生活，您想做什么，可以做什么，您需要做的事情，我想要拥有的东西。考虑三个因素：自我发现，自我发展，自我实现。

较落后，贫穷，缓慢发达的地区，教育群体越少，人们就越悠闲。对工作场所精英的调查表明，收入越高，他们越感受到没有足够的时间。这组“休闲班”本来应该是应该有最多休闲时间的人，但他们养成了最繁忙的生活习惯。他们逐渐取消了午餐休息时间和特殊的用餐时间。他们习惯于谈论事情和在进食时处理工作，或者只是在车上或在计算机前吃外卖食品。

原因是这些具有高收入和精英工作的人更直接地经历了这一时间也是一个宝贵的经济价值。他们的时间有更多的机会转化为实际收益，无论是金钱还是其他资源。他们不愿意“浪费”，因为他们想实现自己可以实现的最大价值。因此，请学会合理地使用您的时间，这是最恐怖的资源。

如何选择律师事务所和团队，我的个人摘要如下：

好法律具有以下特征：

有希望的管理模型，

出色的管理团队，

激发人们的使命和远见

高效，灵活的组织结构，

管理机制可以激活员工的热情（首先，当您出来上班时要开心，其次，您必须赚钱。不要拿走任何一个，快点走去）；

一种开放而包容的文化。例如，红圈不仅出国了，而且还在大陆办公室介绍了许多国际合作伙伴。例如，某个研究所的合作伙伴在加入研究所的第一天对每个人都非常坦率。如果他不是一个宽容的研究所，他可能不会有勇气说出来。

关于如何选择团队，我个人认为应该选择具有以下特征的合作伙伴：可以将它们简单地总结为一个迅速的单词，并将其扩展为，

具有牢固的专业信念，感性，梦幻和执行能力的韧性

敏捷性灵活而敏捷，可以快速准确地了解客户需求，从而为客户提供创造性的解决方案，以便他们的职业能够达到新的高度。

只有忍受激情并承受长期激情才能对帐户的热情，他才能促进他的持续进步和创新。不承担责任，他不仅会欺骗顾客，而且还会让您成为大炮饲料。

以您的专业精神和个人魅力来有效地影响以榜样的教学

发展发展他人并谨慎地培养新人，并给他们机会

关于职业方向的选择，我个人认为，要发现您的内在需求，请遵守您的内在呼吁，清楚地思考自己喜欢什么，我想做什么，谁是我的榜样，以及我需要追求什么样的生活方式来实现我的自我价值。

当然，个人价值的实现包括：生活的吸引力和工作场所的规则和愿景的表达不是一个一个人展开的，所以我有时间时会谈论它。以下内容由Hankun Institute的律师Yan和Zhihu先生的IDPENCH直接复制。如果您有时间，我会添加它。

业务指导以及内部和外部选择

如果您已经有资格进入Red Circle Institute/一线外部学院，请首先恭喜。但是，如何选择律师事务所和业务方向也是令人头疼的。红色圆圈/一线外部办事处的主流非诉讼业务指导包括资本市场，MA，PE/VC，银行和金融，反托拉斯/竞争，IP，FCPA/Compliance等。

除IP外，我或多或少都接触了这类业务：

上述业务部门不是绝对的，许多业务方向实际上都有横截面零件。例如，一些律师事务所将分为大型公司部门，将参与MA/PE/FDI。此外，许多律师事务所现在建立了一个律师池系统，大三学生需要在早期阶段与任何事情接触。关于内部和外部办公室的选择，如果业务方向一致，我的建议是一线外部办公室，“红圆圈办公室，国际办公室”，一线内部办公室。当然，还有其他考虑因素，例如工资，家庭注册，田径，海外赞助等。以我为例。毕业后，我收到了以下报价（包括实习）：资本市场，朱赫（PE），汉肯（PE/VC），Orrick（HK上市），琼斯·戴（HK）（公司）（公司）等。当时选择琼斯日的原因是，薪酬是好的，薪水还不错（国内资本公司都没有大幅度增加（当时是一定数量），这确实是一定数量的，并且它确实可以超出该公司的范围，而且它确实可以超出一定的范围，并且它确实可以超出一定。后来），他还答应赞助在国外研究LLM（尽管后来由于某些原因而取消了该政策）。实际上，当时我还通过了一家魔术圈公司和一家Vault 5公司的书面测试。由于琼斯·戴（Jones Day）很早就向我发送了正式的报价，所以我没有继续。我不敢说我​​的最初选择必须是最好的，但是基于当时的所有因素，它应该是一个更合适的选择。

实际上，中国律师事务所的流动性很多，高级律师事务所的才能也非常广泛。在外部办公室工作了三年后，跳到内部办公室也是相对成熟的发展路径。律师事务所总是渴望为中级律师寻求才能。

时机和内幕建议：找到工作和实习时机非常重要。有时我不想要你，因为你还不够好，但这可能只是没有计划暂时招募人员。如果您不知道自己喜欢的一切都没有空缺，则可以询问内部人士，并有更大的机会推荐它们。

其中一些文章来自互联网

Yu Yue老师：昨晚至今天早上，我收到了两个同学的好消息，他们有望被北京大学接纳！我从内心深处为他们感到高兴，并开始新的人生旅程！只要您努力工作，您的努力就不会让您失望

入场清单

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