最近，江苏省的苏州中学宣布了2025年招募其高级高级杰出毕业生的名单。该清单显示，在苏州中学录取的13名毕业生中，有6名来自Tsinghua大学的毕业生，来自北京大学的4位毕业生，8位博士学位毕业生和5名硕士毕业生，毕业生毕业生毕业生毕业生毕业生毕业于正常学校。

公开宣布从江苏省苏州中学招募2025年高级杰出毕业生

在学校发布的公告中，招聘目标仅限于“ 2025年最近的博士生”，并且只有在“一名一流的大学建筑大学”毕业时，只有在本科生和硕士阶段，高中和高中奖获得了至少3个国家奖学金，而高中则获得了第三次奖励或以上的第三次奖金，才能获得全国性的冠军冠军，他们才能获得全国性的冠军。可以看出，这所中学的招聘要求很高。

该招聘公告引发了在线激烈的讨论，并在微博上进行了热门搜索。近年来，诸如“申请教师的tsinghua和北京大学毕业生”和“博士生成为小学和中学教师”等不断的消息，招募教师的招聘门槛似乎越来越高。

教师的招聘应该是基于教师的学生，还是应该向受过良好教育的大学的毕业生倾斜？

一些网民认为，苏州中学是一所著名的当地高中，在著名大学拥有高等教育才能，可以更好地满足中学的教学需求。

但是，一些网民认为他们已经专门从事专业，并且在专业培训后，教师的技能变得更加扎实。

最近，杭州西哈地区的新教师名单被发布，这似乎证明了上述网民的观点，即夸江省的正常学生很受欢迎。

西哈地区教育局在2024年的第一批学年招募了275名教师，其中188个毕业于该省内外的普通大学和大学，占其中近70％的毕业。

入学人数最多的前五名毕业生都是省级大学。仅杭州师范大学就有119所大学和大学，占入学人数的40％以上。

在学术学历方面，本科生占近60％，其余的毕业于硕士学位。

但是，这并不意味着教师招聘的门槛很低。相反，第一批教学招聘通常是早期的招聘 – 名副其实的“国王之战”。被公认的正常学生具有很高的价值，高年级，奖学金，出色的毕业生，实习经验以及为普通学生的技能比赛而获得的奖项……几乎是申请本轮的毕业生的“标准配置”。

除了普通大学的毕业生外，还有许多著名的大学接受了这一批次的录取，包括C9联盟大学，例如Tsinghua大学，Fudan University，Zhejiang University，Nanjing University，Nanjing University和Harbin Technology，以及宾夕法尼亚大学和宾夕法尼亚大学的海外著名大学。

您是否希望孩子的老师成为高等教育的学生？