dazhong.com海报新闻记者Yue Zhang在Jinan报道

为了彻底研究和实施实施就业优先策略的重要概念，并加强了中国共产党第20届国民大会报告中提出的就业优先政策，完全实施了教育部的“春季就业促进行动” ，全面发挥校园招聘的主要渠道的作用，并为雇主提供实时有效的双选择平台，以提供全方位和零距离招聘服务以进一步促进双方之间的双赢合作。 3月29日上午，2023年政治学和法律学院特殊就业招聘会在第10座教学大楼的西侧举行。 Jinan市法官局副局长Chen Qijun，Geng Guoyu，Jinan律师协会主席，Zhang Yong，党委员会常驻委员会成员兼Jinan University副校长以及负责学生事务的相关人员部门，青年联盟委员会和政治学和法律学院在招聘会上出席。

招聘网站，陈·Qijun（Chen Qijun），Jinan Municipal司法局副主任，Geng Guoyu，Jinan律师协会主席，Zhang Yong，党委员会常务委员兼Jinan University副校长以及他的政党详细宣布各个摊位的参与单位的代表，以充分了解雇主的特定招聘需求和学生简历。提交情况，了解学生在就业过程中遇到的就业意图，困难和问题，鼓励学生做出充分的就业准备，全面发挥其专业优势，并实现高质量的就业。

为了提供全面的工作公平服务，政治学和法律学院通过全职员工联系，小组访问和行业研究重点关注活动和服务质量的细节，完全专注于学生的求职需求和行业发展需求，并邀请66名雇主去校园招募，包括50家律师事务所，包括北京·德海（Jinan）（Jinan）律师事务所，上海duanhe Duan（Jinan）律师事务所， Shandong Guoyaoqindao律师事务所，Shandong Zhongcheng Qingtai律师事务所，Shandong Zhongcheng Qingtai律师事务所，山东超过10家全面的企业，包括Qianhui知识产权集团，包括Qianhui知识产权集团，有限公司，中国电气公司。 Jialin Construction Group Co.，Ltd。，涵盖律师，行政管理，社会工作，文化宣传和社会保障。在其他行业中，它在律师，顾问，财务，管理，运营等中提供约500个职位，为毕业生提供各种高质量的就业职位和工作机会。该场地还具有个性化的特殊领域，例如蓝鸟工作，招聘宣传，职业咨询和西方计划。该活动吸引了许多毕业生积极参与，一些低级学生也开始体验现场寻求工作的氛围。现场的气氛非常温暖。雇主和毕业生进行了亲切的交流，并积极分享招聘需求，福利和发展前景等问题。许多毕业生和雇主在现场达到了初步意图，雇主也从我们的学校毕业。学生们对求职的全面素质和热情受到了高度赞扬。

招聘会还吸引了十几家校友公司和相关雇主来招募学生。面对校友公司的招聘，学生表达了他们的感情，并增加了对公司的兴趣和信任。它利用了校友的资源优势，并在学校和校友之间取得了共同的利益和双赢的成果。

该工作博览会进一步加深了学校和企业之间的确切对接和交流，并促进了毕业生的求职与雇主的需求之间的无缝联系。接下来，政治科学与法律学院将积极执行党中央委员会和州议会的决策和安排，以“稳定就业”和“保护就业”，并紧密关注“一，两个，三个，三个“发展思想”以及由学校第四党代表大会决定的“四，五，六”的战略部署。 ，继续非常重视它，并执行深入的就业促进行动，进行各种活动以参观企业并扩大工作，吸引和推荐人才，抓住春季校园招聘的黄金和关键时期，并准确地建立一个多人 – 雇主和毕业生的通道双向选择。供求平台促进双方之间的双赢合作，并帮助毕业生平稳和满意地找到就业。