不知道从什么时候，逐渐流行一种说法：会计工作没前途了，工资低、成就感低。

随着“财务共享中心”的兴起，对会计专业人员的需求下降，会计已经是夕阳行业了。

越来越多的传言说会计是个正在下滑的行业，并且最终将被高效的人工智能技术所取代。

这些说法导致财会专业的在校大学生惶惶不安。

事实真的是这样吗？

01

为什么这么多人认为学会计没前途？

THE

6月20日，网易CEO丁磊在直播聊高考志愿中表示，未来看好生物科学和材料科学。

根据他个人预测，有些专业会没落，比如会计、金融，这有些人工智能发展的原因，以后再学金融就只能是华尔街的农民工。

此言一出，舆论一片哗然。#丁磊看衰会计金融专业#的话题也随即登顶热搜。

为什么？

首当其冲的便是很多人认为人工智能完全可以替代会计的工作！

1、人工智能真的要取代会计吗？

2017年，德勤财务机器人正式开工：合并报表、纳税申报、银行对账、成本转结、银行监管报送，三四个小时完成一个财务人一天的工作；

2018年，国内一家无人银行在上海正式开业，银行里没有一个人，却能办理90%以上的现金及非现金业务；

2019年，京东智能配送机器人正式上路，可以自动配送、自动驾驶、路线规划、主动换道、车位识别、自主泊车……

其实以上种种，绝非个例，而是全球企业未来发展的一个缩影。

不仅仅是财会行业，用高科技取代成本高昂效率低下的人工劳动，是所有行业的一大趋势！

从近几年的财会行业的发展趋势不难看出，财会不再局限于简单的出纳、预算核算、对账等基础工作。

因为这些完全可以交给不需要睡觉、会自动学习、投入成本低且回报效率高的机器人来处理，它们三四个小时完成一个财务人一天的工作。

但人工智能也并不能完全替代财务人员，只是会逼着财务人员进行转型。财务永远都是企业的经济数据中心，这些数据需要进行分析和预测，完全依靠计算机是无法实现的。

人工智能做的都是前端数据的收集、清洗、初步分类，而在合适的“语境”下解释这些数据还是需要人类来处理，随着人工智能与会计信息系统的不断结合，财务行业中广泛涉及分析、预测和统筹的领域。

而这些领域就是财务人的未来发展方向：管理型财务人。

科技的进步并不意味着会计和审计职业会走向消亡，没有哪一位会计或审计从业者渴望回到那个人工核数和填写表格的年代。

我们应该意识到，技术变革是一个不可逆转的发展趋势，同时，我们必须怀着持续学习的态度拥抱变革。在当今社会中，没有哪一份工作是一成不变的。

你在某一阶段学到的技能，会成为你迈入下一个阶段的垫脚石。然后，在你所处的每一个新阶段，你必须掌握新技能，并学会抛却那些已经过时的旧技能。

因为人工智能的发展，会计行业被看衰也不是第一次了。

2、清华大学取消会计专业本科招生

去年，清华大学取消会计专业本科招生的事情，也引发过类似的猜测！

当时也有网友表示：担心人工智能会取代会计。

近年来确实人工智能取代人工的消息不绝如缕，会计也不例外。

1—财务核算

会计核算岗，比如埋头记账、算账、对账、结账、过账、试算平衡，都可交给电脑代劳；

2—财务收支

出纳岗，以前跑银行是出纳的日常工作，不是在银行就是在去银行的路上，现在有网银了，一个单位几十个账户，一个银企直联系统就能搞定；

2—统计分析

分析岗，BI系统的出现，使得数据及时高效，完全可以代替90%以上的人工。

但其实，清华大学在取消会计等学科的同时，也新增了计算机与金融双学士学位项目。

对于这个学位，招生办是这么解释的：这个招生项目的设立，更好地加速计算机与金融之间的交叉融合，在存贷款与融资、支付与清结算服务、投资与资产管理、可信的金融服务基础设施建设、分布式系统设计、高性能计算等核心领域，为国家培养更多高端复合型的研究人才和管理人才。

此外，清华大学、上海财经大学的多位教授，也纷纷出来发言，直言人工智能永远不会取代会计专业。

也就是说，会计专业不会被取代，会计行业不会没落，只是会更好的融合，且会随着社会经济发展愈加重要！

3、其实大部分专业都一样

其实绝大部分专业和职业，都会被大部分人说不好，原因是各种各样的，谁都能举出几个原因，甭管多么扯，最典型的扯淡行为是因为他处于歧视链最底层。

如果你要让他说出一个好的来，他也支支吾吾说不上来，因为他可能确实不知道什么职业好，或者知道说什么都有人反对干脆不说，如果说出来一个，必然有大量反对。

再比如相对适合女生的几类专业，医学、师范、经管、中文、金融等，也基本如此，以劝退为主，原因也是各种各样的，仿佛谁都能说出几条。你要问那女生学什么好，他也是支支吾吾说不上来，因为他知道说什么都有人反对，那咋整呢？

事实上，只不过是表达没必要非得要一个结果，因为没有结果。问就是，会计是夕阳专业，严重供过于求，被人工智能取代，计算机大法好，退会计保平安……这里的会计几乎可以换成任何一个专业和职业，毫不违和。

对于会计行业而言，目前的ERP自动化系统大概就能化整为零的替代大量重复性的劳动。

可惜的是，仅此而已，对于目前大量的纸质原始单据，计算机无法识别，也就无法针对性的生成分录了。

有很多人会说现在会计行业非常流行说内卷的厉害，赶紧劝退，其实是没有真正了解这个行业的具体情况的，内卷只是底层人员。

4、底层会计人员的内卷

学会计是否有前景还是要看情况的，只会核算的老会计和懂财务管理税务筹划的老财务是一个不一样的发展前景。

如果你的工作是简单重复的录入会计分录，那么可替代性就太强了。

对于企业来说，你越老成本越高，所以被裁掉的可能性越大。

如果你还一味的想通过混年限吃香的话，你的不可替代性因为ERP，因为以后的AI，会降低到一个可怕的程度，所以职业规划是非常必要的，现在的会计财务如果想要越老越吃香，就要学会向财务管理和财务分析方向发展，不要一直停留做帐报税的层面。

时代在发展，行业的更新迭代，要想混得比别人好，在这个行业发展起来，就要学习成长自己。

而且会计是商科的根本，是不可能被消灭的，行业会逐渐改变，淘汰掉一些可以被计算机取代的岗位。

这么多从事金融、咨询、财管、税务师、律师都削尖了脑袋要学会计，考注会。不要把眼光只盯在会计，要看到会计支撑起的整个商科知识系统，扎实的会计能力对每一个商业系统的岗位都是很有帮助的。

02

学会计≠做会计

THE

也许很多人觉得会计专业就是个“账房先生”。

要我来说：每个人都应该成为这样的“账房先生”。

也就是每个人都应该学习财务知识，这是很重要的事情。

财务里面的基础就是经济学和财务管理，也就是你经常看到或者听到复利，年率，复合增长率这些。

前几年，太多不懂财务知识不懂运用杠杆的人越混越惨的，比如存钱买房和贷款买房在08-12年的。

而有财务知识的杠杆买房的现在应该不会太惨，没有常识的存钱的，则成了后来的高房价的接盘者。

其实别看很多人活在21世纪，其实和清朝的人没啥区别，只是说读了大学。

会计专业就没有这个顾虑，财务有一定的门槛，但门槛不高，所以在就业时可以过滤掉一批竞争对手。

只要有企业，就会需要会计，只要和经济打交道，就会需要会计，所以会计行业不可能成为一个夕阳产业。

除了毕业以后削尖脑袋想进四大的，还有多条路可以供会计专业的同学选择。

这是由会计本身的属性和市场需求决定的。

市场就是由各种企业和金融公司组成的，因此对会计的需求量也会很大，而会计专业在企业中绝对是一个核心部门，掌握的是一个团体的经济命脉。

所以每一个团体都需要会计人员的存在，即使是企业裁员，也要保留财务部门。

以券商投行为例：

投行对财务的技能要求极高，如投行项目的财务尽调工作会主要是围绕这两点：一是会计基础规范、财务相关内控健全并有效执行；二是持续盈利或经营要求，即，收入、利润、净资产等指标。

券商对会计师的依赖很大，这点无可厚非，确实在财务问题上，不像法律问题，券商和律师谁抄谁的，还能有个争论。

在整个上市尽调过程中，不得不说会计师是最辛苦的，一切分析的基础都得等会计师的数据，而一切上层讨论的结果，又是让会计师调数据。

最重要、最常见的问题还是财务造假。

具体在投行的项目中，只是用一句话概括，会计师注重核算，而投行注重合理规范。二者互相配合，协同工作，才能扎实做好项目的财务审核工作。

投行中运用最多的三科考试之一。

在保代考试中就有差不多一半的题目考源于会计，业内常说，得会计者得天下，如果准备进内资券商之投行部，那么准备CPA是最为稳妥的，尤其本身也是学金融的话。

很多投行人桌子上都还会保留着CPA教材，一旦遇到准则的理解和适用，都会翻开会计教材看看讲解和案例。

现在行业分工也在细化，投行业务中会计问题一般都会有审计机构参与解决，法律问题一般也有律师事务所提供方案。

投行要做的就是法律和财务什么都要懂，综合所长才能予以最优！，不懂会计的人不是好投行（并不绝对），如果要在cpa与司法之间必须择一的话，两利相权取其重，不考虑其他因素果断CPA！

而其他一级市场的投融资机构，也大多数如此。

财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作。

就像财务报表编制工作就需要财务会计来完成。

为了做好财务报表的编制工作，财务会计还需要负责日常的记账工作，以形成用于报表编制所需的各种基础会计信息。

记账工作有其枯燥单调的一面，比如装订会计凭证、记录日记账等工作。

但随着会计电算化技术、企业信息管理系统和财务机器人技术的发展和运用，这些单调而枯燥的记账工作将很大程度上被信息技术手段替代和简化。

这样一来，财务会计师将有更多的时间把重心放在那些需要职业判断的工作上，如会计估值工作、合并报表工作和核算监督工作。

但是！

能做出漂亮的表格，却分析不出数据背后存在的业务风险和问题；

只关注记账、核算，不会站在企业管理角度进行财务分析，提供决策支持；

不懂业务，更不知道如何深入参与业务创造价值….

大数据时代下，这种操作，已经跟不上企业发展的节奏了，而且也容易被淘汰。如果只盯着记账、核算，不能深入业务为公司创造价值，手持再多证书也没用！

而老板想要什么呢？很简单，就是具备财务分析思维，能够站在企业经营角度提供做出分析为企老板提供决策支持，为企业降成本、控风险、增效益的管理会计人才，他们在企业中往往都会被高薪重用。

任何一个行业都会有塔顶和搭底，正所谓一份努力一份收获，财务这个行业，和律师医生一样，是一个对专业度要求极高的行业，你能力越高，专业能力越强，收入就越高。

怎样看一个财务专不专业呢？我们来看一下财务行业的金字塔。

在不同的公司，业务财务的地位是与战略财务可能会不一样，这个具体要看公司的规模以及具体情况，当然，财务核算不管是在薪资还是在公司地位上，都很难和业务财务与战略财务相比。

所以，你可以看一下，自己处于哪个阶层。

像出色的财务分析能力，轻松搞定成本、预算、绩效、资金管理等工作难题，都是当代会计人才所具备的能力范畴。

而CFO就是一些财务能力很强的人才能够胜任的。

有“四大”从业经历CFO：去年平均薪酬96万元

去年A股上市公司CFO客观评价中，有3900多名A股上市公司CFO参加，拥有“四大”会计事务所从业经历共有188名，他们的平均得分更高，为75.65分；没有“四大”从业经历的CFO们平均得分为74.71分。

拥有“四大”从业经历CFO总体素质高，他们得分超过80分的占比达到20%，得分在60-80分之间的占比达到76%，得分低于60分仅有4%。

另外，拥有“四大”从业经历CFO平均薪酬也更高，去年薪酬均值为96万元，远高于所有A股上市公司CFO去年70.94万元的平均薪酬。

而四大的基本就是“靠财务能力吃饭”的。

所以，学习财务分析知识已经成为财务人突破提升的关键！

03

给大家的建议

THE

只要找准一条适合自己的道路，学财务，对于大部分工作，或者就算不是工作。

审计就是一个数字核对与勾稽的过程，审计工作分为内部审计和外部审计，内部审计负责监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本；外部审计一般为公共会计公司工作，例如“四大”和中型会计师事务所等。

对于学会计的人来说，“选择”和“努力”同等重要。

无论是券商，企业，咨询公司都对会计从业者都有很大的需求。

不过市场对会计人的需求是量很大且差异化很大的。会计涵盖面很广，对会计人的需求细分的类别都有很多，导致会计人需要积累知识功底，这也是为什么那么多的会计从业者都在考各种证书，比如cpa、税务师、中级会计。

可以去企业做财务分析、风控，去金融机构做风投，去咨询公司或者律所做财务，甚至去考公或者转行。

因为会计是一种工具和手段，所授的是极为实用的财务思维与经营知识，并不代表要和堆积如山的账本耗一辈子。

学了会计，你可以从企业的最基层做起，看到企业运营的方方面面，并用自己的能力让企业变得更好一点

你可以做审计，身兼正义之使命，让错账假账无处藏身。

你可以搞学术科研，研究怎样把一些现在无法量化，但又很重要的东西纳入财务会计报表之中，研究怎样的会计制度可以更精准的反映企业的运营情况

不知道大家看到这里会不会对自身职业规划和未来的认识稍微清晰一点。

写在最后：

最后我想说，无论哪个专业都有优势和劣势。不要被网络上所谓的“唱衰说”所迷惑。

没有哪行是不需要学习的，但是中国现在处于各种经济法规完善过程中，所以经济类的各种政策变化是非常频繁的，如果不及时更新，那么你会跟不上时代的。

财务软件的应用是大势所趋，尤其是大企业更是如此。

软件不是单纯的代替你的手工工作，而是包含着许许多多的先进的管理理念、内控机制的。

毕竟，提升技能不仅仅是学习如何应对新科技。

我们还必须紧跟商业的发展步伐，提高自身的商业敏锐度，培养创造力、多样性和灵活性。这些元素加上处理人际关系的能力和情商，都是财会人自信面对未来的核心品质！

最重要的是清楚自己未来想要什么，并学会放大优势，弥补劣势。会计专业不是目的而是手段，提供的是一种无限自由的行业选择。