金九银十的招聘季即将过去，很多毕业生找到合适的工作成功“上岸”，也有不少毕业生还在就业的人海里“游泳”，不知道适合自己的工作在哪里。
在人们眼里最好的工作无非是这么几个特征：工资高，能充分满足生活所需；环境好，办公地点高大上，舒适高端；待遇好，保险及公积金全部缴纳，为退休生活提供保证。
最重要是具有相当的稳定性，不至于在一阵阵的经济风暴里“随风飘摇”，工作机会随时“摇摇欲坠”。
能满足这些条件的工作被人们叫做“铁饭碗”，除了公务员事业编等“吃公家饭”的职业，银行算是一个含金量比较高的“铁饭碗”了。
银行待遇最高七险一金，端着铁饭碗数钱
诸多“铁饭碗”里，银行可以说是“离钱最近”的一个，每天跟钱打交道的他们，确实也很有“钱途”，各项福利待遇都非常齐全。
银行对应届生的招聘里，薪资待遇最高的要数“管培生”岗位，也许大家都不陌生，许多大企业都会招聘管培生，也就是招募一批优秀人才当做以后的管理人员培养。
管培生的工作路线一般都是在基层各种岗位轮岗，到各个支行工作，了解各类业务和各支行的运营情况后，根据人才本身所长安排对应管理岗位。
目前管培生福利待遇最高是交通银行的七险一金，而建设银行也开出了六险二金的诱人条件。
除管培生外，其余岗位的薪资结构也是非常完成的，由基本工资、绩效、福利补贴组成银行托管业务部待遇，还有各种活动和气温补助，也是“真香”了。
除了金融财会专业，这几个“不对口”专业也有机会进
说到进银行工作，大家一帮能想到的都是金融财会类的专业，其实银行业务范围是非常广泛的，还包括软硬件的运转维护，一些看似“不对口”的专业也是有机会进的。
计算机专业：随着网络业务办理的普及，各大银行也推出了自己的对应软件，软件也要不断上线新的功能满足用户需求。而各大银行的线上也都有业务系统，这都需要专业人才去运营维护，计算机类人才在银行的待遇不必大厂差。

数学统计类专业：银行需要这类人才通过交易数据进行统计和分析，为最终的决策提供数据方面的可靠依据，而各类理财产品的推出也都离不开统计数据的测算，从事这类工作的人可以说是银行业务背后的“推手”。
法学专业：银行的法务部门、监管部门、控管部门都需要专门的法律人才对相关法律进行解读，尤其在贷款的借出与回收方面，需要这类人才在合法范围内为银行制定最有利的条款，金钱交易很容易产生法律纠纷，法律人才在银行部门其实大有可为。
小语种专业：这类人才主要是在国际业务当中有用武之地，小语种本来是冷门专业，除了国际交易，能用到的场景并不多，能进到银行里算是比较高薪的工作，不过，这类员工可能会被派位对应语言的国家工作，长期在海外。
金融和经济类专业：这无疑是银行最需要的人才，尤其是具有金融和经济专业复合知识背景的人才是非常受欢迎的。
在各类经济活动中都离不开这类人才的参与，进入到银行对这个专业的学生来说也是比较得心应手的。
想进银行工作，基本要准备三科考试
想进入银行工作都要参加相应的考试，对应届生来说最好是参加秋招和春招，这类校园招聘是最“偏向”应届生的，也会提供发展比较好的岗位。
一般都是以秋招为主，春招大多是弥补秋招人数的不足了，岗位也没有秋招好，银行招聘的考试内容一般都是以行政职业能力测试、综合知识测试和英语测试为主，有的银行还会加上一些心理学量表对考生性格进行测试。
这些考试内容已经是很多了，另外值得注意的是，不少银行招聘员工是有英语水平要求的，普遍要求是本科生英语过四级，硕士生英语六级425分以上。
还有的银行会自己设计一些考试项目，想要考银行的考生应该多注意考试公告的发布，及时报名银行托管业务部待遇，更要尽早准备。
总结：对于应届生来说，能够进入银行工作，无疑是非常稳定的选择，而且银行的发展路径比较清晰，一步步走上去工资也会稳步提升，当然工资也是与当地经济发展水平挂钩的，想考进银行并不轻松，有意向的同学把握秋招，早点准备吧！
今日话题：你觉得银行工作的好处是什么？