对于招聘顾问这种工作来说，有很多人并不是太了解，所以也就有必要进行相应的讲解，那么这种工作的人平时都从事哪些方面的工作呢？
　　招聘环节把握
　　因为这种人员就是代一些公司来进行招聘，所以也就要对整个招聘环节进行负责，比如说面试、对应聘人员的审核及评价等等，都是由这一工作人员进行完成，而且了也会向人力资源的部门进行相应的报告和建议，因为整个公司在运行中，最终起到决定权的管理层，而想要达到这方面的要求，也就需要对应聘的人员进行全方面的了解。
　　应聘者的筛选
　　因为一个职位在招聘之时，往往会有很多个应聘者出现，而这也就需要对其进行筛选，而在筛选的过程中，猎头顾问也就起到了关键性的作用，包括对简历的筛选，已有应聘人员的筛选等等，都是由这种顾问进行完成的，所以它在整个招聘的过程中，是起到十分重要作用的，而且它也会对整个应聘者起到交流的作用。
　　对应聘者交流
　　其实对于应聘者来说，会对自己未来的工作有多方面的不了解，而在这一过程中，这种顾问也就能起到解释的作用，过程中会对之后应聘者的工作范围，工作中的薪资回报等等进行讲解，从而让应聘者对自己的工作有更好的了解，所以这也是属于这一类工作人员的范畴，而且在整个招聘计划的制定之时，也都是由这一职位来进行完成。
　　所以在整个应聘的过程中，这一职位有十分重要的作用，它在过程中会起到连接用工单位及应聘者的重要桥梁，也因此，对于这一类的工作人员也会有更高的能力要求，否则，也就会对整个应聘的成功有很大的影响。