工资是我们每天上班的动力，也是生活的保障，而工资里面包含了最低工资、绩效、奖金等等，这个最低工资大都是按照当地的标准执行的，并且是统一调整的，很多人看到消息说最低工资上调，那么这会带来什么样的好处与影响呢?

最低工资标准上调有什么好处?

1、工资增长，有些人每个月拿的工资就是最低工作标准，那么这个标准上涨之后这些人工资也涨了。

2、为企业留住人，最低工资太低不利于留住打工者，最低工资上涨，或许可以留住他们。

3、各类社会保障待遇标准上调，比如养老金、生育津贴、失业金等都是根据大家的最低工资标准来计算的。

4、职工发生工伤、与企业发生劳动纠纷申请劳动仲裁时，最低工资标准的上调也将影响赔付金额。

5、优胜劣汰，最低工资上调对于企业是一种压力，有利于企业的优胜劣汰，向高质量发展。

看完以上的介绍，相信大家对于最低工资标准上调有什么好处这个问题有了更好的了解。最低工资上调之后，可以看下自己的薪资是否发生了变化，若是你的工资里面组成部分最低工资不是当地的最低工资标准，那么上调之后可能还是没有涨工资的。