北京乔港大学是一所国家关键大学，直接由教育部，由教育部，交通部，北京市政人民政府和中国国家铁路集团有限公司共同建造。这是国家“ 211项目”，“ 985项目优势”项目​​优势纪律创新平台和“双阶层”一流的构建大学。

根据北京北京大学招聘工作的整体安排，将于2025年启动全职辅导员职位（业务人员）的招聘，并将向公众（包括新毕业生）进行公共招聘。现在宣布相关事项如下：

1。招聘职位和人数

专职辅导员职位（专业职位，包括大约6名男性和大约2名女性）

2。职责

1。意识形态和理论教育和价值指导。

2。聚会和班级建设。

3。学术风格的建设。

4。学生日常事务的管理。

5。心理健康教育和咨询工作。

6。在线意识形态和政治教育。

7。对校园危机事件的反应。

8。职业计划和就业和企业家指导。

9。理论和实践研究。

有关详细内容，请参阅“普通大学和大学辅导员团队建设法规”中的相关要求（教育部第43号）。

3。基本条件

1。能够进入（男/女）学生公寓并在建筑物中履行辅导员的职责。

2。爱祖国，遵守法律，并支持中国共产党的界限，原则和政策。他具有良好的意识形态和政治品质，强大的组织纪律，认真和精心的工作，强大的服务意识和责任感，良好的沟通能力，组织协调能力，团队合作意识和写作技巧，体面的风格和良好的性格。热爱高等教育的原因，对培养道德和培养人的工作意识，并具有强烈​​的职业和责任感。能够遵守学校的规章制度并努力工作。出色的学习成绩以及良好的身心健康。

3。熟悉学生的意识形态和政治教育工作，您应该满足以下条件之一，并能够提供相关的支持材料：

答：有一年或多年的全日制学生工作，加入军队，或为大学生提供志愿服务，以服务于西方课程的研究生教学团队。

B.在与党派秘书，青年联盟分支机构或班长等学生合作方面有两年或更长时间的经验，并在市政级别及以上的个人或集体奖励获得与经验有关的个人或集体奖励。

C.作为重要的学生组织，职能部门或省，市政，学校或大学一级的主席团成员的负责人有一年或多年的经验。

D.有两年的兼职辅导员经验，并在市政级别及以上及以上获得了与学生工作有关的个人或集体奖励。

4。您应该拥有硕士学位或更高的学位，并且必须从每个学习阶段获得学历和学位证书。那些返回国外留学的人必须获得了由教育部学习中心签发的外国学位学位证书。国内新鲜毕业生（即，最高的学位文凭和学位证书在2025年内签署）应在2025年7月31日之前获得相应的学位学士学位和学位证书。返回国外留学的人应获得2025年7月31日之前出国教育研究中心签发的海外学位证书。

5。原则上，不超过30岁（出生于1995年1月1日之后），其中国内新鲜毕业生通常不超过27岁（1998年1月1日出生）。

6。中国共产党成员（包括试用党成员，必须在加入工作之前完成正式化）。

7.国内新鲜毕业生必须遵守北京的接受政策，即接受新毕业生，并且在学习期间没有社会保障付款的记录；那些返回中国的人必须遵守北京教育部学习服务服务中心的要求；那些目前在社会工作的人必须在北京有永久居住。如果未通过批准程序进入北京的批准和和解程序，则就业资格将被取消参赛资格（如果加入工作，则已终止的合同）。

8。没有违反法律和法规的记录。那些正在接受纪律审查的人，涉嫌犯下非法犯罪并正在接受司法调查并且尚未得出结论的人，而在公务员招募和公共机构招聘期间被发现被欺骗的人不允许申请。如果有任何隐蔽性，验证后的就业资格将被取消资格（如果您加入工作，则已终止的合同）。

4。招聘工作安排

1。注册时间：2024年12月24日至2025年1月2日。

2。注册方法：

登录到我们的学校招聘系统进行注册，网站：

严格遵循指示以在线提交信息并恢复的说明，必须以附件的形式上传以下材料（PDF或图像格式文件）：

（1）每个学习阶段的学历和学位证书；如果新毕业生尚未获得学位证书，则应上传“研究生就业建议表”，学术验证验证报告或其他学术资格证书证书材料。那些接受过海外教育的人还将上传教育部留学服务中心颁发的学位学位认证；那些返回出国留学的人还必须在出国留学期间上传和退出记录。

（2）在北京有永久家庭注册的人员还必须上传其家庭注册证书（主页和个人页面）。

（3）您必须上传“党员身份证书和主要的学生工作经验”（请参阅​​附件），该要求满足“ 3。熟悉学生意识形态和政治教育工作”的应用要求，并在“ 3。基本条件”和奖励证书的副本中符合学生意识形态和政治教育工作。

请确认填充的简历信息和附件材料是真实的，完整和准确的。这项招聘资格审查在整个过程中进行。如果您发现您的个人信息并未如实填写，或者您不符合申请条件或雇佣条件，您将被取消资格（已终止的合同）。

3。学校确定合格的候选人应根据招聘条件和注册条件参与对工作能力评估的初步评估。通过初步评估的候选人应参加学校组织的书面考试。通过书面考试的人应参加由学校组织的集中式访谈（包括心理评估）。根据集中式访谈的结果，将组织相关人员进行全面的检查和体格检查，将公开确定并宣布要聘用的候选人。

V.职位描述

1。招聘职位是我们学校公共职位的一个职位。学校签署了与招募人员签订的雇用合同，根据学校的相关政策确定薪水和福利，并根据法规向保险和公积金支付。

2。原则上，社会工作人员应在收到招聘通知后的一个月内完成入境程序。原则上，国内新鲜毕业生和返回海外学生应在2025年9月1日之前完成入学程序，否则他们将被视为自愿放弃入学资格。如果原始单位有辞职和解密的要求，则必须尽快与相关的雇主和学校进行沟通，并及时处理相关程序。

3。我们的学校是在Xiong'an建立新校园的第一批大学。所有工作将根据实际的工作需求安排，雇用人员必须遵守学校的工作安排。

vi。其他的

1。申请人有夫妻关系，直接血统，三代人内的附带关系，或与北京Jiaotong大学教职员工（包括退休的教职员工）的亲密关系，必须填补注册系统中的情况，并保证内容是真实而准确的。与候选人有上述关系的学校教职员工应主动提出相关工作，并在整个招聘过程中避免他们。对于那些隐藏上述信息的人，一旦发现，他们将被取消招聘资格（如果他们加入工作，则已终止的合同）。